（1）              提供《劳动法》《劳动合同法》等相关法律的法律咨询；

（2）              代拟，审查，修改个人、集体劳动合同、培训协议、不竞争协议，保密合同等法律文书；

（3）              协助拟订员工手册和公司内部管理规章制度；

（4）              劳动者工伤认定及索赔、职业病、社会保险、劳务派遣、就业促进等法律事务

（5）              劳动者离职方案设计、人员安置、劳资谈判等相关服务；

（6）              劳动争议解决（包括辞职、辞退、聘任、聘用等）

（7）              养老金，工伤保险待遇，医疗保险待遇，失业保险待遇纠纷、福利待遇等纠纷